經(jīng)合組織表示，目前的研究僅是一項關(guān)于英國國際學(xué)生和東亞畢業(yè)生這個大項目的初步階段，考察他們的職業(yè)、收入、工作和流動性。而香港嶺南大學(xué)的研究小組正在考察那些在英國留學(xué)的中國學(xué)生如何在回國時找到工作以及他們的職業(yè)發(fā)展。

經(jīng)合組織在2017年1月對106名受訪者進行了初步在線調(diào)查以及20次后續(xù)訪談。

受訪者性別比例非常平衡，分別是53名男性和53名女性。他們當(dāng)中大部分都獲得了碩士學(xué)位（89％），由于在英國讀碩士只需一年，他們認為這是更為“經(jīng)濟”的選擇。（在中國讀碩士通常需要兩到三年時間）

調(diào)查結(jié)果顯示，與中國媒體大多數(shù)報告相反，國際學(xué)習(xí)并不會提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。盡管一些受訪者表示國際學(xué)習(xí)提高了他們的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，但這些積極的評價僅僅是主觀意識，實際上留學(xué)生的就業(yè)率并不是很理想。

一些受訪者表示，英國大學(xué)為畢業(yè)生提供研究生學(xué)習(xí)的獎學(xué)金，鼓勵他們在英國完成進修。有趣的是，受訪者并不是對獎勵感興趣，而是希望在英國進修來提高他們的就業(yè)能力。

調(diào)查顯示，這些受訪者的就業(yè)率很高。近59％的人能夠在三個月內(nèi)找到工作，32％的人能在六個月內(nèi)就業(yè)，幾乎全部的人能夠在一年之內(nèi)就業(yè)。

獲得海外學(xué)位后，一些受訪者表示，他們不太喜歡馬上入職，而是選擇一個差距年，來減少勞動市場的競爭壓力。

最重要的是，受訪者對他們的國際學(xué)習(xí)經(jīng)歷都表示積極的評價。大約90％的人非常重視海外學(xué)習(xí)，認為這能提高求職成功率。一位受訪者稱：“即使我的家人與公司存在某種關(guān)系，如果沒有外國學(xué)位，我連面試的機會都沒有……某些標(biāo)準(zhǔn)可能不是硬性的，但你知道HR也會看學(xué)歷的，她會優(yōu)先考慮海歸。

此外，受訪者認為國際學(xué)習(xí)不僅僅是獲得了高等教育學(xué)位和證書。對他們來說，最重要的是他們從海外學(xué)習(xí)中獲得的軟技能，如語言能力，溝通能力，國際視野能力，分析能力和自我管理以及解決問題的能力，使他們發(fā)展成一個全面的人。

同時，他們也喜歡海外的學(xué)習(xí)和生活，通過這些，他們學(xué)會了對不同國家文化的尊重和包容，使他們能夠更好地適應(yīng)外部變化。

一位受訪者與我們分享，出國不是為了獲得一個學(xué)位或一張證書，海外學(xué)習(xí)對我來說意義重大，這使我成為一個更加自信和開放的人。

有人擔(dān)心中國和亞洲大學(xué)在全球大學(xué)排名榜上的崛起是否會對當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生造成困擾。研究清楚地表明，中國學(xué)生仍然有很強的動機去海外留學(xué)。

隨著近些年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加，越來越多的中國大學(xué)畢業(yè)生選擇在英國進修，讀完碩士再回國就業(yè)?？紤]到中國學(xué)生的利益，以及英國在退出歐盟后，需要尋找資金的替代來源，英國大學(xué)應(yīng)該與中國大學(xué)合作，提供雙學(xué)位或聯(lián)合學(xué)術(shù)課程。

現(xiàn)在，英國比以往任何時候都更需要歡迎全世界的人才。英國大學(xué)應(yīng)提升教育質(zhì)量，以吸引來自中國和亞洲的學(xué)生，并確保英國繼續(xù)成為海外熱門留學(xué)目的地。

總之，短期內(nèi)，海歸在國內(nèi)還是有一定的優(yōu)勢的，但要想真正的體現(xiàn)你留學(xué)投資物有所值，必須擁有真才實學(xué)和積極的就業(yè)心態(tài)，因為最重要的永遠都是提高自己的綜合實力。