
8月到來,澳門特區(qū)政府如期公布了人才引進計劃的認定標準和打分細則,澳門,正式加入“搶人”隊伍。
很多人對于去澳門旅游度假并不陌生,然而對于實際在澳門地區(qū)生活、工作、學習,卻沒有多少了解。今天我們就通過一篇文章,講講澳門地區(qū)究竟在居民福利待遇上,有什么樣的優(yōu)勢。
首先,對于此次計劃引進的這三類人才(高才、優(yōu)才、專才),澳門政府承諾了一些人才福利:
01
獲引進的人才及家庭成員,將享有與澳門居民相同權利及社會福利,包括低稅制、15年免費教育、完善醫(yī)療和社會保障等;
02
澳門特別行政區(qū)護照享有超過140個國家和地區(qū)的免簽證或落地簽證待遇;全球排名第34位。像亞洲的日本、韓國、新加坡,歐洲葡萄牙、愛爾蘭等等發(fā)達國家,基本上都可以做到說走就走。
03
研究開發(fā)的科研人才可向澳門特區(qū)政府申請科研資助,《法案》也規(guī)范引進人才尚可享有相關的稅務優(yōu)惠。
此外,澳門本身優(yōu)越的福利制度也是大家向往澳門的一個主要原因:
完善的社會保障制度
居民可享有免費醫(yī)療、養(yǎng)老金、敬老金、殘疾金、社會救濟金、失業(yè)津貼等。比如:澳門65歲以上老人免費醫(yī)療;癌癥患者,不管年齡大小免費醫(yī)療;市民平時到政府衛(wèi)生醫(yī)療中心保健看病,一切免費。
老有所養(yǎng)
澳門每月只要交90元澳門元(雇主60,雇員30澳門元),連續(xù)繳交5年,60歲或65歲時就可以享受標準的每月養(yǎng)老金,現(xiàn)在是3,740澳門元/月,一個65歲老人,9,000的敬老金、每個月600的醫(yī)療券,7,000的公積金,再加上發(fā)放10,000的現(xiàn)金,每年能拿到超過8萬澳門元。
針對居民的福利及額外補助現(xiàn)金
澳門自2008年以來實施的現(xiàn)金分享計劃,是澳門特別行政區(qū)政府兌現(xiàn)與澳門居民共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果的一項舉措。這項福利措施不僅使得澳門當?shù)鼐用裾嬲硎艿缴鐣l(fā)展所帶來的實際好處,也令一海之隔的香港居民和內地民眾羨慕不已。
2023年度現(xiàn)金分享計劃向每名永久性居民發(fā)放10,000澳門元及每名非永久性居民發(fā)放6,000澳門元的現(xiàn)金分享款項,總預算開支近73億澳門元,7月4日起開始分批發(fā)放。這項福利措施也引發(fā)了社會各個層面的諸多爭議和思考,盡管經(jīng)濟結構單一,但收入強勁,加上人口相對較少,使得澳門能夠始終維持較高水平的社會福利制度。
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