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優(yōu)才不設(shè)限、專才放寬要求、港漂簽證優(yōu)化、推出全新人才計(jì)劃!

2022-10-20
供稿人:長(zhǎng)沙 聯(lián)系方式:0731-84779280
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10月19日,眾所期待的中國(guó)香港施政報(bào)告發(fā)表!重磅利好消息很多,您準(zhǔn)備好了嗎!

吸引人才、企業(yè),香港開始搶人!

成立【引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)辦公室】和【人才服務(wù)窗口】、撥款300億元成立【共同投資基金】,向內(nèi)地和海外的重點(diǎn)企業(yè)提供特別配

套措施和一站式服務(wù),例如度身訂造的企業(yè)落戶計(jì)劃、申請(qǐng)簽證、子女教育安排等。中國(guó)香港特首李家超在今天宣讀施政報(bào)告時(shí)

指出,香港過去兩年人才流失14萬。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,香港將優(yōu)化現(xiàn)有人才吸引政策,并推出新的人才計(jì)劃。

 
推出高端人才通行證
 

合資格人才包括過去一年年薪達(dá)港幣250萬元或以上的人士,以及畢業(yè)于全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)并在過去五年內(nèi)累積三年或以上工作經(jīng)驗(yàn)

的人士。此兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展,不設(shè)人數(shù)限額。未符工作經(jīng)驗(yàn)要求但最近五年內(nèi)畢業(yè)的百?gòu)?qiáng)大學(xué)畢業(yè)生

亦可獲發(fā)通行證,每年上限10,000人。計(jì)劃將于推出一年后檢討。

 

放寬輸入內(nèi)地人才計(jì)劃

放寬一般就業(yè)政策和輸入內(nèi)地人才計(jì)劃(專才計(jì)劃)要求,如香港雇主引入人才的職位屬「人才清單」表列的13項(xiàng)本地人才短缺

的專業(yè),或招聘的職位年薪達(dá)港幣200萬元或以上,無須證明本地招聘困難,可直接提出申請(qǐng)。

 
 
取消優(yōu)才計(jì)劃年度配額
 

目前優(yōu)才計(jì)劃每年配額為4000人,本次施政報(bào)告官宣將取消該年度配額為期兩年,同時(shí)優(yōu)化審批程序,以吸引更多全球優(yōu)秀人才

來港發(fā)展。

 
 
放寬非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)計(jì)劃
 

非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)計(jì)劃獲批逗留期限將由1年延長(zhǎng)至2年。另外,還將試行形式擴(kuò)展該安排至本港大學(xué)大灣區(qū)校園的畢

業(yè)生,為期2年,并于推出一年后檢討。

 
 
優(yōu)化科技人才入境計(jì)劃
 
撤銷科技公司在計(jì)劃下輸入外來人才時(shí)必須增聘本地雇員的規(guī)定。
 

 

延長(zhǎng)工作簽證逗留期限

 
在現(xiàn)有和新增的輸入人才計(jì)劃下獲批的人才,到港獲聘后可獲發(fā)最長(zhǎng)3年的工作簽證。
 
 
 
向合資格人才退還在港置業(yè)印花稅
 

合資格外來人才如在今天或以后在港置業(yè),可于居港七年并成為香港永久性居民后,就其已購(gòu)入并仍然持有的首個(gè)住宅物業(yè)申請(qǐng)

退還已繳付的買家印花稅及新住宅印花稅。

 
 
 
提升審批效率
 
今年內(nèi)全面電子化簽證申請(qǐng)服務(wù)。
 
*以上內(nèi)容來源于特區(qū)政府新聞公報(bào),政策要求及細(xì)則,請(qǐng)以官方最新公布為準(zhǔn)。
 

李家超表示:“我期望這份施政報(bào)告可以為公眾帶來信心,相信香港的未來充滿希望,本屆政府亦都會(huì)積極創(chuàng)造機(jī)遇,為香港注

入源源不絕的動(dòng)能,構(gòu)建更和諧、穩(wěn)定的香港。”現(xiàn)在正是申請(qǐng)中國(guó)香港優(yōu)才的大好時(shí)機(jī),而香港現(xiàn)有人才引進(jìn)計(jì)劃選擇眾多,

包括優(yōu)才計(jì)劃、專才計(jì)劃、卓越專才計(jì)劃、科技人才引進(jìn)計(jì)劃等,覆蓋各類申請(qǐng)人群。

 
 

中國(guó)香港優(yōu)才計(jì)劃

中國(guó)香港優(yōu)才計(jì)劃是一項(xiàng)人才吸納計(jì)劃,旨在吸引新入境而不具有進(jìn)入中國(guó)香港和在中國(guó)香港逗留權(quán)利的高技術(shù)人才或優(yōu)才來港

定居,藉以提升中國(guó)香港在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。獲批準(zhǔn)的申請(qǐng)人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。獲批準(zhǔn)的申請(qǐng)人可帶同

配偶及18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女來港,惟其必須能自行負(fù)擔(dān)受養(yǎng)人在中國(guó)香港的生活和住宿,不需依賴公共援助。

中國(guó)香港特別行政區(qū)政府歷來注重人才的培養(yǎng),把人才當(dāng)做經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一推動(dòng)力。為吸引世界各地的高端優(yōu)秀人才入港,以鞏

固中國(guó)香港的國(guó)際金融中心地位和應(yīng)對(duì)人口老化等挑戰(zhàn),香港特別行政區(qū)政府自2006年開始推出“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”,吸引高

端的優(yōu)秀人才,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

 

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