澳洲的養(yǎng)老金和退休金有什么不同？

2022-01-05

供稿人：澳星出國

澳洲一直被譽為高福利國家，其福利系統(tǒng)不僅全面而且細(xì)膩，很多年輕的新移民比較關(guān)心醫(yī)療、教育、住房等福利，年長的朋友則更關(guān)注養(yǎng)老福利。

關(guān)于澳洲養(yǎng)老金主要有3塊，AGE PENSION（養(yǎng)老金）+SUPER(退休金)+Contribution（自愿繳納）。

Age Pension（養(yǎng)老金）

Age Pension，主要目的是為了能夠保證澳洲老人都能有足夠的經(jīng)濟(jì)來源保障他們的最基礎(chǔ)養(yǎng)老需求。無論是否繳納過退休金或者其它經(jīng)濟(jì)來源，政府都會向其發(fā)放。

如果是新移民無論何種方式獲批永居都必須滿足10年居住在澳，并且年齡滿足65-67歲的老人。為了確保養(yǎng)老保障金能發(fā)到真正有需要的人，除了年齡和居住要求還需要通過資產(chǎn)調(diào)查和收入情況來確認(rèn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

符合條件后可以去福利署CENTREL LINK中心提取，通常是每2周提取一次，和其他幾種類型的退休養(yǎng)老金并不沖突，但SUPER退休金的比例也會屬于資產(chǎn)調(diào)查的部分。

Superannuation（退休金）

Superannuation，簡稱Super，這個類型就和我們國內(nèi)工作交社保很相似都是為了保證社會養(yǎng)老體系穩(wěn)定的一種儲蓄方案。

根據(jù)澳洲法律18歲以上只要是在澳洲有工作收入，且稅前工作月收入超過450澳幣，雇主都必須為其繳納稅前收入10%左右比例的退休保障金俗稱SUPER。

SUPER是雇主為雇員獨立繳納的，所以是不允許從雇員的收入中扣除的。

Personal Contribution（自愿繳納金）

Personal Contribution自愿繳納金其實這個類型很像我們理解的補充公積金，當(dāng)然這個補充完全是你自愿的，而不是企業(yè)承擔(dān)了并且也有自己的上限。

因為澳洲養(yǎng)老金也和我們社保一樣將會面臨很大的空缺，所以很多養(yǎng)老金公司也會進(jìn)行一定的投資管理，就好比社保進(jìn)入股市一樣延伸出積極型、保守型等多種年金類型產(chǎn)生紅利為退休生活帶來更多收益。

值得注意的是AGE PENSION其實更像國內(nèi)的低保主要是服務(wù)于30%養(yǎng)老儲蓄不足的老人們最基礎(chǔ)生活保障。

SUPER和補充繳納的養(yǎng)老退休金其實才是大部分主流養(yǎng)老金，并且自愿繳納部分在55歲后就可以提取，但不夠退休年齡提取是要繳稅的。

很多澳洲人為了提早使用這個部分養(yǎng)老金，可以選擇半退休，這樣不僅可以持續(xù)把一部分收入繳金又可以省稅。

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