眾所周知，加拿大是一個非常發(fā)達的國家，擁有著世界一流的教育體系，舒適的生活環(huán)境，完善的社會福利制度，以及高含金量的學(xué)位認(rèn)證、高性價比的留學(xué)費用，每年都吸引著大量的學(xué)生前來留學(xué)，而留學(xué)轉(zhuǎn)移民項目則備受國人青睞。那么，從最初的留學(xué)到最終獲得移民身份具體怎么操作呢?

誤區(qū)1、遠赴邊遠身份

邊遠地區(qū)政策變化快，吸納能力很有限，政策也非常不穩(wěn)定;另外，邊緣區(qū)域事業(yè)機會、職業(yè)通道、人脈資源等都無法和多倫多、溫哥華這樣的大城市圈相比，對人生發(fā)展并不利。而且安省等地移民政策并不比邊遠省份差，同樣有很多途徑可以幫到EE打分不夠的留學(xué)生。所以，不建議為了移民到邊遠省份找工作，更不建議為了移民直接到邊遠省和法語省讀書。

誤區(qū)2、畢業(yè)找工作要西人大公司

其實，EE對工作職位有明確的要求，必須是全職工作，且提供T4，還要符合NOC0\A\B，這就意味著，很多高大上的西人企業(yè)如銀行，他們提供的職位如銷售代表和辦公室前臺助理等，無論工資高低，其實是不符合要求的職位。還有很多學(xué)生看到招聘網(wǎng)站上的廣告中職位title看起來是符合的，就以為可以支持移民，但其實這個職位的真實描述是不符合EE職位要求的，我們就遇到過學(xué)生工作一年多后，申請移民時才發(fā)現(xiàn)之前在上市公司的工作是不符合要求的，只能重新找工作。所以畢業(yè)后找工作一定要非常清晰，對職位能否支持移民非常確信。

誤區(qū)3、畢業(yè)找工作非要高職位高薪

很多畢業(yè)生想一口吃個胖子，找工作時花費太多時間，一心尋求高薪或高大上職位。其實這也是一個錯誤的極端。工作只要能符合EE要求，就應(yīng)該馬上去做，所謂騎馬找馬。加拿大招聘非?？粗貒豕ぷ鹘?jīng)驗。剛畢業(yè)的同學(xué)要盡快進入職場開始學(xué)習(xí)技能、積累工作經(jīng)驗，這才是正確的選擇。

誤區(qū)4、符合移民要求的工作必須專業(yè)對口

EE并不要求留學(xué)生的工作與自己的專業(yè)完全對口。但是反過來說，如果你對背景和學(xué)歷和申請的職位相差很遠，也會被移民局懷疑職位的真實性，增加拒簽機會。所以，一定要找專業(yè)人士幫助把關(guān)。

誤區(qū)5、雇主擔(dān)保移民花費高，成功率低

安省雇主擔(dān)保移民(以及LMIA批文)一直是EE分?jǐn)?shù)不夠的留學(xué)生移民的捷徑。其實雇主擔(dān)保和LMIA費用不是高的離譜，成功率也很高。市面上有些價格很高，也有很多傳聞?wù)f成功率低，都是因為很難匹配真實工作，所以在雇主身份或者擔(dān)保的工作職位上造假。而目前雇主擔(dān)保在省提階段相對簡單，但是聯(lián)邦階段審批尤其嚴(yán)格，經(jīng)常會組織面試、電話突訪、甚至實地探訪，所以大量造假者被揭穿并拒簽。

所以提醒大家，做安省雇主擔(dān)保或LMIA勞工批文加分項目，必須確保工作的真實性，不然有可能人財兩空，不但移民拒簽、錢財無法收回，而且因為造假記錄，就連未來再次進入加拿大的機會都喪失了。反過來，如果能幫你匹配到真實工作，則雇主擔(dān)保成功率非常高，而且費用可控。并且不但是幫助移民，更可以引導(dǎo)你進入一個正確的職業(yè)生涯。

留學(xué)生移民注意事項：

總結(jié)一下，留學(xué)生移民應(yīng)理解加拿大移民政策，關(guān)注自己的就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃。

1、大學(xué)二年級起，就應(yīng)多參加校內(nèi)外活動，準(zhǔn)備好簡歷，積極尋找志愿者、實習(xí)機會;

2、畢業(yè)時，尋求雇主資源更多的專業(yè)機構(gòu)協(xié)助，規(guī)劃移民路徑，匹配雇主資源;

3、不要為了移民而移民，要重視自己職業(yè)發(fā)展，選擇安省等教育最集中、經(jīng)濟最活躍的地區(qū)就業(yè)移民;

4、不要進行移民造假，造成難以彌補的損失;

5、找工作和選專業(yè)應(yīng)更加務(wù)實，任何行業(yè)都有金字塔尖，任何行業(yè)也有底層，選擇適合自己優(yōu)勢的專業(yè)和行業(yè)，從基層工作(只要符合移民要求即可)做起，在工作中學(xué)習(xí)和尋找機會，才是就業(yè)移民的正道。

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