
而所謂的5%未能解決的問題,主要是4個(gè)部分:
1.以有法律約束力的方式,在脫歐后建立“暫時(shí)性”的“英國關(guān)稅同盟”;
2.如果“脫歐過渡期”結(jié)束后,愛爾蘭邊境問題仍未解決,英國希望屆時(shí)有權(quán)選擇“建立英歐關(guān)稅同盟”,或者“繼續(xù)延長過渡期”
3.確保無論“英國關(guān)稅同盟”,還是“延長過渡期”,都是暫時(shí)性的
4.確保北愛爾蘭公司繼續(xù)保有全部進(jìn)入英國國內(nèi)市場的權(quán)利?;径际歉睈蹱柼m邊境問題相關(guān)的問題。
對(duì)比2018年7月12日,發(fā)布的脫歐白皮書中描述的內(nèi)容
人員流動(dòng)性
終止人員流動(dòng),脫歐后的英國允許歐盟公民在沒有簽證的情況來英自由行,但將推行對(duì)英國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的移民政策,包括通過工簽政策吸引歐盟最聰明的人才來英工作,歐盟公民將不能像過去一樣隨意使用英國的福利制度。
這一條款沒有被提及在5%未解決問題中,也就是說此點(diǎn)英國和歐盟之間基本可以確認(rèn)達(dá)成一致。
這意味著什么?
1. 2019年3月29日會(huì)成為一個(gè)法律意義上的分水嶺,受脫歐影響所調(diào)整的相關(guān)法律政策必將在此之前頒布,并在此之后逐步執(zhí)行。
2.在短時(shí)期內(nèi),英國移民政策將像吸引高凈值(高資產(chǎn))和高技術(shù)人才傾斜。
3.歐盟公民未來想要在英國定居或者工作,需要申請(qǐng)相應(yīng)的簽證,但歐盟公民整體教育背景、語言能力、舊有的英國相關(guān)工作相比目前申請(qǐng)人優(yōu)勢比較明顯。
4.隨著歐盟公民加入移民大潮中申請(qǐng),未來必將影響到整個(gè)移民申請(qǐng)的周期,成功率,甚至申請(qǐng)條件等。
5.脫歐以后,未來申請(qǐng)英國移民的難度和周期會(huì)慢慢加大和變長。
綜合來看,英國的移民政策即將緊縮是基本可以確定的了,目前,各國移民政策都在不斷的調(diào)整,因此,提醒各位申請(qǐng)人,要盡早結(jié)合自身需求,選擇移民國家,遞交申請(qǐng),以免錯(cuò)過良機(jī)。
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