在新加坡留學(xué)后可以留當(dāng)?shù)毓ぷ鲉?？?zhǔn)證怎么拿？

2021-07-09

供稿人：廈門澳星　聯(lián)系方式：0592-226-4077

說(shuō)到就業(yè)，就不得不說(shuō)就業(yè)簽證，同學(xué)們?cè)僖膊皇鞘艿綄W(xué)生簽證保護(hù)的小可愛(ài)了。新加坡就業(yè)簽證主要分3大類，到底該申請(qǐng)什么類型的簽證，這里又有什么坑呢？

1.Employment Pass（EP）

申請(qǐng)條件：有效護(hù)照，無(wú)犯罪記錄，本科學(xué)歷或高薪水；

申請(qǐng)時(shí)間：2-8周；

準(zhǔn)證費(fèi)用：申請(qǐng)$105+ Issue $225+簽證費(fèi)$30 (如有）；

準(zhǔn)證期限：初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)（可續(xù)簽）。工作半年后就可以申請(qǐng)綠卡，且EP是審批率最高的準(zhǔn)證哦！

Employment Pass俗稱EP，是新加坡政府為吸引高學(xué)歷的外國(guó)專業(yè)人士提供的工作準(zhǔn)證，其最低學(xué)歷要求是本科，公司無(wú)需要占用公司的“配額”（Quota），也無(wú)需繳納“人頭稅”。

EP也是新加坡公立大學(xué)25歲及以下應(yīng)屆畢業(yè)的本科和碩士學(xué)生最經(jīng)常拿到的簽證種類。

自2020年5月1日起，EP申請(qǐng)的最低薪資要求調(diào)整為$4500，剛畢業(yè)的小伙伴看到這個(gè)數(shù)字是不是嚇呆了呢？

其實(shí)這個(gè)也會(huì)根據(jù)申請(qǐng)者的情況做出調(diào)整，例如到新加坡留學(xué)并于教育部簽署tuition grant獎(jiǎng)助學(xué)金的小伙伴畢業(yè)后無(wú)論從事什么行業(yè)、什么公司，只要薪資滿2500新幣就可以直接申請(qǐng)EP！

對(duì)于至少本科學(xué)歷畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，拿到EP并不是什么難事，尤其是本地學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，基本上審批率會(huì)超80%。

另外，持有EP的小伙伴，只要薪水達(dá)到6000新幣的話，可為配偶及21歲以下小孩申請(qǐng)DP家屬準(zhǔn)證哦！

但是有一點(diǎn)需要注意的是，EP現(xiàn)在對(duì)公司申請(qǐng)有要求！（部分行業(yè)可以除外）公司需要在新加坡開(kāi)放給本地與綠卡居民的工作網(wǎng)站Career Future或其他本地招聘網(wǎng)站上完成28天的廣告期限，如果找不到合適的本地人選才可以聘請(qǐng)EP。

申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)與門檻會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)歷、國(guó)籍、年齡、工作類型、收入做出調(diào)整，因此MOM推出了一個(gè)網(wǎng)站給所有申請(qǐng)工作簽證的小伙伴，只要輸入以上信息就可以測(cè)出你是否有EP申請(qǐng)資格了！

鏈接：https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet

2.S Pass

申請(qǐng)條件：有效護(hù)照，無(wú)犯罪記錄，有學(xué)歷或技術(shù)要求；

申請(qǐng)時(shí)間：2-4周；

準(zhǔn)證費(fèi)用：申請(qǐng)$105+ Issue $100+簽證費(fèi)$30 (如有）；

準(zhǔn)證期限：初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)（可續(xù)簽），工作半年后就可以申請(qǐng)綠卡；

“人頭稅”：公司需要繳納$330 或者 $550 人頭稅，視公司本地人和外國(guó)人比例的差距。

SP主要是給外國(guó)擁有中級(jí)技術(shù)水準(zhǔn)或?qū)W歷的雇員提供的工作準(zhǔn)證，一般新加坡本地私立學(xué)校畢業(yè)或是中國(guó)非211 985中的超一流學(xué)校本科畢業(yè)的學(xué)生都屬于這個(gè)準(zhǔn)證。

SP申請(qǐng)的最低學(xué)歷要求是大專文憑，最低月薪要求$2400，但需公司滿足相應(yīng)的配額（俗稱人頭Quota），比如服務(wù)行業(yè)SP人數(shù)只可以介于10-13%，其它行業(yè)則是18-20%。

除了特定行業(yè)，一般公司需要聘請(qǐng)至少約9個(gè)本地人/PR，才可以申請(qǐng)到一個(gè)SP的“人頭”。

根據(jù)2021年2月16日，新加坡副總理王瑞杰發(fā)布的《2021年財(cái)政預(yù)算案》，制造業(yè)的SP外勞頂限將從分階段調(diào)低，預(yù)計(jì)到明年2022年1月1日，配額下調(diào)至18%；到2023年1月1日起下調(diào)至15%。

所以這會(huì)是留學(xué)生或是想到新加坡發(fā)展的小伙伴的一大難處，若是你非常優(yōu)秀但是公司沒(méi)有足夠的“人頭”也無(wú)法幫你申請(qǐng)到工作簽證。

另外，與EP的小伙伴一樣，只要薪水達(dá)到6000新幣的話，可為配偶及21歲以下小孩申請(qǐng)DP家屬準(zhǔn)證哦！

還有一點(diǎn)，SPass有一也特別之處，就可以可以開(kāi)放給有技術(shù)的人士申請(qǐng)，即使高中畢業(yè)只需要薪水達(dá)標(biāo)、有一門手藝也可以申請(qǐng)哦！

3.Work Permit

申請(qǐng)條件：有效護(hù)照，無(wú)犯罪記錄，無(wú)學(xué)歷或技術(shù)要求；

申請(qǐng)時(shí)間：1-7天；

準(zhǔn)證費(fèi)用：申請(qǐng)$35 + Issue $35 +簽證費(fèi)$30 (如有）；

準(zhǔn)證期限：初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)（可續(xù)簽），WP工作準(zhǔn)證不可申請(qǐng)綠卡；

“人頭稅”：服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，加工業(yè)，造船業(yè)$350-$800 ，建筑業(yè) $300-$950 視個(gè)人學(xué)歷與公司本地人和外國(guó)人比例的差距。

WP是人力部設(shè)置的給一般外國(guó)務(wù)工人士提供的工作準(zhǔn)證，這類的簽證并沒(méi)有無(wú)薪水和學(xué)歷要求，最長(zhǎng)為2年。

不推薦留學(xué)的小伙伴申請(qǐng)WP，WP工作準(zhǔn)證有諸多限制，如不能辦理家屬準(zhǔn)證、不能申請(qǐng)新加坡綠卡PR、需要每年體檢、想要繼續(xù)升學(xué)很難申請(qǐng)學(xué)生簽證、取消簽證后停留期只有14天（sp/ep有30天?。?/section>

所以小伙伴們簽約前記得看清楚公司給你申請(qǐng)的簽證，如果是WP建議你再跟HR商量商量，或再考慮考慮！

準(zhǔn)畢業(yè)生必讀，新加坡勞動(dòng)法令！

畢業(yè)了的小伙伴們就再也不是收到學(xué)生準(zhǔn)證保護(hù)的小可愛(ài)了，初入職場(chǎng)的小伙伴們一定要先了解一下新加坡的市場(chǎng)與就業(yè)法律哦！

工作時(shí)間

新加坡勞動(dòng)局規(guī)定，一名全職職員每周工作時(shí)間不得超過(guò)44個(gè)小時(shí)，每月加班最長(zhǎng)時(shí)數(shù)為72個(gè)小時(shí)，且每日工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)小時(shí)。

根據(jù)新加坡人力部公布的數(shù)據(jù)，新加坡員工每周平均工作時(shí)間為44.7小時(shí)，平均每天加班1小時(shí)（5天制上班族），對(duì)比國(guó)內(nèi)大廠嚴(yán)重的996、007、886，新加坡的加班可說(shuō)是非常的人性化啦！

休假制度

新加坡員工可以享受的假期分為以下5大類：

1.一般休息日：周末（每周至少一天休息日）與11個(gè)公共假期；

2.年假：新加坡的休假制度完善，MOM規(guī)定只要通過(guò)試用期的員工，公司必須提供至少一年7天的帶薪休假，且假期數(shù)量隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)；

3.病假：公司必須至少提供5天病假與15天住院假，且假期數(shù)量隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)；

4.產(chǎn)假/育兒假：持有工作準(zhǔn)證的小伙伴可以享有12周產(chǎn)假（前8周帶薪，后4周無(wú)）。如果小孩子入籍新加坡，媽媽則可以享受16周的帶薪假期。此外，每年還可以獲得2天（孩子非新加坡公民）或者6天（新加坡公民）育兒假。

加班制度

工作日加班：只要每周工作超過(guò)44小時(shí)，公司必須支付員工至少1.5倍的工資；。

休息日加班：如果是員工進(jìn)行中的項(xiàng)目要求加班，加班工資為基本工資。若是公司要求額外加班則需要支付2倍的薪資。休息日加班有至少滿4小時(shí)，并按照半日、整日計(jì)算；

*若是工資高于2600新幣，并不強(qiáng)制性規(guī)定公司支付加班薪資。雇主與雇員可以可自行商討此項(xiàng)目。

此外，月薪低于4500新幣的工人與基本薪資少于2500新幣的職員將會(huì)收到《雇傭法令》（Employment Act）的保護(hù)哦。

稅務(wù)TAX

最大的坑在這里！

80%的小伙伴并不知道這一點(diǎn)，根據(jù)新加坡稅務(wù)局規(guī)定，只要在新加坡工作超過(guò)61天卻不滿183天的外國(guó)員工需要按照非居民固定繳納15-22%的所得稅。

這里是指在一份工作做不滿183天就辭職或是回國(guó)的員工，不包括8月剛畢業(yè)，截至年底尚未做滿183天的小伙伴哦。

如果是不滿183天就跳槽、辭職或是被辭退，需要也需要繳納這筆個(gè)人所得稅，但在年末報(bào)稅時(shí)可扣當(dāng)年稅務(wù)，若有多則會(huì)返回。

所有在新加坡工作滿183天的員工都需要繳納個(gè)人所得稅。具體稅務(wù)詳情請(qǐng)查看上圖。

薪資制度

新加坡雖然沒(méi)有最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但新加坡人均財(cái)富增長(zhǎng)且處于高水平階段，2020年新加坡6所公立學(xué)校畢業(yè)生的平均薪資為3600新幣（17458人民幣），私立學(xué)校畢業(yè)生平均薪資為2900新幣（14172人民幣）。

新加坡在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、地理位置等等各方面都較完美地滿足以上需求，所以也就成為了近幾年的大熱移民國(guó)家。

更多移民動(dòng)態(tài)，歡迎致電廈門澳星，我們將為您提供移民項(xiàng)目專業(yè)解答。24小時(shí)咨詢熱線：0592-226-4077/13666038521。

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