
在加拿大,哪個(gè)職業(yè)最好?不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的答案。如果從工資與通脹的角度,過(guò)去20年就業(yè)市場(chǎng)上兩個(gè)最好的行業(yè),一是管理,二是資源或房地產(chǎn)行業(yè)。
據(jù)GlobalNews報(bào)道,從1997年至2016年,生活成本的增長(zhǎng)是42%,相比之下,管理類(lèi)工作的工資漲幅達(dá)95%。其次是護(hù)理和教育,法律及公共保護(hù)支持行業(yè),工資漲幅是88%。專(zhuān)業(yè)護(hù)士的工資漲了83%。
而另一方面,零售業(yè)和特殊銷(xiāo)售行業(yè)的工資漲幅是33%,加工、制造和公用事業(yè)的打工者工資增長(zhǎng)了33%,制造業(yè)組裝工人的工資漲幅37%。這三類(lèi)工作的工資漲幅都低于通脹。
由此看來(lái),經(jīng)理級(jí)工作是最好的,而且各個(gè)行業(yè)都是如此。加拿大統(tǒng)計(jì)局有關(guān)1998年至2011年的數(shù)據(jù)也顯示類(lèi)似結(jié)果,經(jīng)理級(jí)工作的工資漲幅超過(guò)其他任何工作。這一趨勢(shì)一直保持至今。
至于原因,統(tǒng)計(jì)局社會(huì)分析研究經(jīng)理René Morissette表示,除了經(jīng)理級(jí)高管的受教育水平高于其他雇員,多數(shù)工資增長(zhǎng)部分仍然無(wú)法解釋。然而,不管是股票還是分紅,有一點(diǎn)可以肯定:站在公司食物鏈的最頂層,回報(bào)比過(guò)去高得多。
另一方面,零售和制造業(yè)的工作對(duì)教育要求不高,這些職業(yè)的工人工資在過(guò)去20年甚至無(wú)法趕上通脹的水平。
不過(guò),有些行業(yè)即使沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷,仍然可以享受到可觀的工資漲幅,最顯著的就是商品和房地產(chǎn)行業(yè)。無(wú)論受教育程度和任職長(zhǎng)短,如果從事礦產(chǎn)油氣行業(yè)或建筑業(yè),工資漲幅就相當(dāng)可觀。
從1997年至2017年,資源行業(yè)工資增長(zhǎng)超過(guò)通脹30%,比行業(yè)平均的17%高出一倍。政府雇員的工資增長(zhǎng)也很不錯(cuò),為26%,同樣漲幅的是建筑業(yè),主要是受房?jī)r(jià)瘋狂上漲的帶動(dòng)。
相比之下,建筑業(yè)工資無(wú)法與通脹同步,其他相對(duì)較差的還有信息文化產(chǎn)業(yè)、交通和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)。
下面這張圖顯示加拿大全職工人時(shí)薪中位數(shù)的走勢(shì)。從1981年至2017年,增長(zhǎng)了15%。但是在1980至1990年代,漲幅一直平緩,直到2005年開(kāi)始大幅上升。
根據(jù)UBC和約克大學(xué)學(xué)者的一項(xiàng)研究,這其中有一半增長(zhǎng)是來(lái)自油田等資源產(chǎn)業(yè)的繁榮興旺。
看完這些,你可能開(kāi)始懷疑上大學(xué)有什么用?畢竟這些最高薪的工作并不需要大學(xué)學(xué)歷。在加拿大三大產(chǎn)油省份阿省、薩省和紐芬蘭省,高學(xué)歷年輕男子的入學(xué)率一直沒(méi)有增長(zhǎng)。很多男性退學(xué)決定從事油氣礦產(chǎn)行業(yè)。
有關(guān)專(zhuān)家指出,短期而言,這是完全合理的決定。不過(guò)房地產(chǎn)和資源業(yè)的繁榮過(guò)后,長(zhǎng)期而言,高等教育仍然有更好的工資回報(bào)。
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