費爾蒙酒店榮膺加拿大最佳雇主榜首。費爾蒙酒店在加拿大經(jīng)營多個地標(biāo)式酒店，如在魁北克城的ChateauFrontenac古堡酒店和班芙溫泉酒店。日前在招聘網(wǎng)站Indeed開展的一項新評選活動中，被評為加拿大最佳雇主。

招聘網(wǎng)站Indeed根據(jù)工作生活平衡度，薪酬及福利，職位保障及晉升渠道和管理及文化這五個類別對加拿大企業(yè)進行了評選。費爾蒙酒店集團在評選中一枝獨秀，在加拿大最佳雇主排行榜上取得頭名。

費爾蒙酒店自2016年起由法國酒店業(yè)巨頭雅高酒店持有。Indeed加拿大董事合伙人JodiKasten認(rèn)為費爾蒙酒店企業(yè)文化出類拔萃。她說費爾蒙酒店是一個提供“從低做起，節(jié)節(jié)高升”機會的企業(yè)，在現(xiàn)今已經(jīng)非常罕見了。

Kasten在電話中對HuffingtonPost的記者說到：“費爾蒙為員工提供了一個舒適的環(huán)境，讓他們感到是被包容的。”她還說在這個榜單上的前25名的企業(yè)也都具備這一特質(zhì)。

榜眼由一個BC的建筑公司Ledcor獲得，而第三名則為著名的信用卡公司美國運通。

加拿大最大雇主排行榜

評選標(biāo)準(zhǔn)：Indeed招聘網(wǎng)站上對企業(yè)的評分和評價

加拿大銀行和多個金融服務(wù)企業(yè)亦表現(xiàn)不俗。除豐業(yè)銀行外，其余銀行均榜上有名。

“他們整體在各個類別都表現(xiàn)出色”，Kasten評到：“這些企業(yè)提供優(yōu)渥的福利，保證員工勞逸結(jié)合，考慮他們的通勤時間并提供在家工作的機會，為他們提供晉升的渠道，且有卓越的企業(yè)文化。這些企業(yè)無一例外，都為創(chuàng)作包容性環(huán)境付出了很多心血。”

現(xiàn)今加拿大的招聘市場競爭激烈，加拿大全國空余職位竟達記錄性的40萬多個。Kasten認(rèn)為一個企業(yè)的文化是重要的因素。“這是人們考慮是否供職于一個企業(yè)的重要原因，”她說，并特比提到在一個更早前的調(diào)查中，過9成加拿大人認(rèn)為企業(yè)聲譽是他們應(yīng)聘的一個重要考量。

 Kasten向雇主建議，除了組織夏日聚會或工余活動之外，還可以考慮根據(jù)職位為雇員提供關(guān)入軟技能的培訓(xùn)課程。

“這還有一個氛圍的問題”她又提到，“要能讓雇員沒有后顧之憂地提供反饋。在企業(yè)文化這一項取得高分的企業(yè)經(jīng)常聆聽雇員的意見。如果一個企業(yè)不吸取意見，又怎會有改進呢?”

為了確定排名，Indeed共查閱了約600,000條企業(yè)評論，并將名單縮小到在其網(wǎng)站上擁有起碼50條評論的公司，因此僅有較大型的企業(yè)能進入評選。

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