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調(diào)查顯示，美國多達(dá)三分之一的退休者后來放棄退休，又從事全職工作。此外，半數(shù)退休者兼職工作。而退休后復(fù)出的動機可能與收入多寡有關(guān)。
美國聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會的調(diào)查顯示，多達(dá)三分之一的退休者后來放棄退休，又從事全職工作。
退休復(fù)出且找到工作者的比率，根據(jù)收入多少而有所不同。最高比率分布在最高和最低收入群，近35%的最低收入群重回職場，比率與最高收入群相同。
收入次高和次低的退休族群中，有近30%重回職場，中間收入的族群則有32%恢復(fù)工作。
美國勞工部注意到，65歲以上族群的勞動參與率提高。在1985年，只有10.8%的65歲以上族群工作，但是這個比率大增，目前達(dá)到19.6%，而且繼續(xù)增加。
從2014年到2024年，65歲到74歲族群的勞動成長率，預(yù)期將達(dá)55%，75歲以上族群的勞動成長率更高達(dá)86%。相比之下，整體勞動力僅增加5%。
報告指出，退休者可能不再把退休視為停止工作的狀態(tài)，或是發(fā)現(xiàn)他們不喜歡不工作，寧可重回職場。報告還發(fā)現(xiàn)，半數(shù)退休者兼職工作。
報告探討導(dǎo)致重回職場的許多因素，包括當(dāng)初為何退休，以及是否喜歡退休生活。很多人似乎只是需要克服某種程度的職業(yè)倦怠，所以退休后又恢復(fù)工作。
退休后復(fù)出的動機可能也與收入多寡有關(guān)，例如最低收入群通常需要更多收入，而重回職場。最高收入群不需更多收入，但是似乎想多利用技能和賺錢的機會，因此恢復(fù)工作。
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